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En términos simples, se trata de un permiso que otorga el gobierno de los Estados Unidos, el cual le permite a los no ciudadanos trabajar legalmente en este país. Sin embargo, solo se otorga a aquellos que sean elegibles según la visa que les permita mantenerse en el país.
El proceso de solicitar un autorización de empleo en Estados Unidos (también conocido como Documento de Autorización de Empleo EAD) es relativamente simple. En primer lugar, si eres elegible debes llenar el formulario de una página junto con la respectiva tarifa, fotos y otros documentos. El siguiente paso es presentarlo a U.S. Citizenship and Immigration Services (servicios de ciudadanía de inmigración USCIS).
Contrario a lo que comúnmente se cree, la autorización de empleo y la visa de trabajo son procesos totalmente diversos. Aplicar a una opción de inmigración por trabajo en los Estados unidos, como la visa H-1B, requiere de muchos mas requisitos.
para un Permiso de Trabajo si:
El nombre oficial de esta autorización de empleo es Documento de Autorización de Empleo (EAD). Para obtenerlo, los solicitantes deben seguir una serie de pasos que se mencionarán a continuación:
- Descargar el formulario de solicitud I-765, el cual se encuentra disponible en la página oficial de la USCIS (United States Citizenship and Immigration Services)
- Presentar la solicitud por correo, entregando los documentos necesarios según la categoría de elegibilidad del solicitante.
- Pagar la cuota correspondiente al formulario I-765, la misma tiene un costo de 410 USD. (Información actualizada en Agosto 2022)
- Recibir las notificaciones por parte de la USCIS.
- Presentarse a la cita de biométricos, si el caso lo amerita
- Recibir su aprobación de solicitud, en caso de ser aprobada y obtener su permiso de trabajo.
Si usted es elegible y desea solicitar el EAD, es un requisito llenar el formulario I-765, adjuntar la documentación que demuestre que su perfil se ajusta a las condiciones y requisitos para solicitar un permiso de trabajo y adjuntar las fotos y la tarifa establecida vigente. Tenga en cuenta que usted debe revisar las instrucciones cuidadosamente porque si no se completa el formulario de manera correcta, USCIS podría negar su solicitud. Algunos candidatos no deben pagar la tarifa mencionada. Envíe su solicitud a USCIS por correo. Podrá obtener una respuesta tan solo después de algunas semanas. Para comprobar que el candidato califica a una autorización de empleo, debe adjuntar una fotocopia del documento que lo hace elegible. Por ejemplo, si usted aplicó en la categoría de asilado, debe adjuntar una fotocopia de la orden del juez o carta de asilo. La página oficial de USCIS provee información detallada y pasos a seguir para determinar si usted es elegible y qué documentos requiere.Periodo de tiempo de extensión Automática
para un permiso de trabajo en Estados Unidos
para un permiso de trabajo en Estados Unidos
Las regulaciones del Departamento de Seguridad Nacional permiten una extensión de hasta 180 días a partir de la fecha de vencimiento que se muestra en el EAD. Sin embargo, el Departamento de Seguridad Nacional ha emitido una regla final temporal que aumenta el período de gracia. A partir del 4 de mayo de 2022, el Departamento de Seguridad Nacional aumentará temporalmente y renovará automáticamente el período por 360 días, hasta 540 días en total, para los solicitantes elegibles para la renovación.
Este aumento temporal está disponible si usted es un solicitante de extensión calificado con una solicitud pendiente presentada para renovar su Formulario I-765:
- antes del 4 de mayo de 2022 y haya vencido el período de renovación automática de 180 días;
- antes del 4 de mayo de 2022 y no haya vencido el período de renovación automática de 180 días;
- Antes del 4 de mayo de 2022 al 26 de octubre de 2023. Si presenta la Solicitud de prórroga del Formulario I-765 después del 26 de octubre de 2023, se aplicará el período habitual de renovación automática de 180 días.
LAS EXTENSIONES AUTOMÁTICAS DE
UN PERMISO DE TRABAJO EN ESTADOS UNIDOS
| Categoría de elegibilidad indicada en el Formulario I-765 | Descripción |
|---|---|
| (a)(3) | Refugiado |
| (a)(5) | Asilado |
| (a)(7) | N-8 o N-9 |
| (a)(8) | Ciudadano de Micronesia, Islas Marshall, o Palao |
| (a)(10) | Otorgamiento de Posposición de Deportación o Remoción |
| (a)(12) | Otorgamiento de Estatus de Protección Temporal |
| (a)(17) | Cónyuge de un no inmigrante E principal con un I-94 sin caducar que muestra el estatus de no inmigrante E-1 (que incluye E-1S, E-2S y E-3S) * |
| (a)(18) | Cónyuge de un no inmigrante L-1 principal con un I-94 sin caducar que muestra el estatus de no inmigrante L-2(que incluye L-2S) * |
| (c)(8) | Solicitud de Asilo en Trámite |
| (c)(9) | Ajuste de Estatus bajo la Sección 245 de la Ley en Trámite |
| (c)(10) | Suspensión de Solicitudes de Deportación (presentada antes del 1 de abril de 1997) Solicitantes de Cancelación de Remoción Solicitantes de Cancelación Bajo NACARA |
| (c)(16) | Creación de Registro (Ajuste Basado en Residencia Continua desde el 1 de enero de 1972) |
| (c)(19) | Solicitud inicial pendiente de estatus protección temporal (TPS) o solicitud para extender el TPS y que USCIS determina que el solicitante resulta a prima facie elegible para TPS y puede recibir un EAD como un "beneficio temporal" |
| (c)(20) | Legalización bajo Sección 210 (I-700 en trámite) |
| (c)(22) | Legalización bajo Sección 245A (I-687 en trámite) |
| (c)(24) | Legalización bajo LIFE |
| (c)(26) | Cónyuges de algunos no inmigrantes H-1B principales con un I-94 sin caducar que muestre el estatus de no inmigrante H-4. |
| (c)(31) | Autopeticionarios VAWA |
Una autorización de empleo también está disponible para aquellas personas que poseen un derecho temporal de algún tipo en los Estados Unidos. No es necesario tener una oferta laboral para solicitar un permiso de trabajo.
Contamos con un equipo de abogados que es apasionado sobre los temas de inmigración y está comprometido a generar el mejor resultado posible en cada caso. Ofrecemos atención personalizada para garantizar privacidad y un servicio de primera. Somos expertos en identificar la ruta legal más adecuada para guiar a nuestros clientes en los procesos inmigratorios.
Obtener los servicios de un abogado de inmigración es beneficioso para los candidatos, ya que no corren el riesgo de cometer errores innecesarios y costosos y se evita la falta de información sobre las fechas de publicación o vencimiento de solicitudes. Tenga en cuenta que todas las personas que ofrecen ayuda no tienen las mejores intenciones; usted puede llegar a encontrar gente deshonesta. Una señal de alerta común es alguna persona que ofrece una aprobación inmediata a un precio demasiado económico, comparado con los del mercado actual. El mejor consejo es contratar profesionales certificados con una formación jurídica y recuerde que siempre puede verificar la información recibida en la página web oficial de USCIS.
El término ¨Manner of Entry¨ o tipo de entrada, se refiere a la clasificación de visa que usted utilizó para ingresar a los Estados Unidos por primera vez. Tenga en cuenta que usted debe responder a todas las preguntas y conteste teniendo en cuenta las instrucciones. Si no habla español o prefiere tener la asesoría de un abogado de inmigración en Nueva York, contacte a nuestro equipo bilingüe y haga todas las preguntas que tenga en mente. Llámenos al (718) 924-2896.
- Si el error que se encuentra plasmado en la tarjeta es responsabilidad del solicitante, entonces el mismo deberá dirigirse a las localidades de presentación del formulario I-765 correspondiente según su categoría de elegibilidad.
- Si el error es debido a las autoridades del USCIS, el solicitante no deberá pagar nuevamente el monto o rellenar el formulario correspondiente. En vez de eso, deberá escribir una carta dirigida al organismo indicando su problema y explicando el error cometido.
- Asilo con estatus concedido o pendiente
- Personas con visa humanitaria aprobada
- Refugiados, sus cónyuges e hijos
- Inmigrantes en que estén tramitando la Residencia Permanente
- Estudiantes con Visa que busquen un tipo particular de empleo
- Ciudadanos de ciertos países con estatus temporal protegido
- Algunos funcionarios extranjeros
- Novios y esposos de ciudadanos estadounidenses
- Personas con suspensión o remoción de deportación
- Personas con DACA
- Personas con VAWA
Alice Antonovsky es una experimentada abogada en inmigración, fundadora de las Oficinas Legales de Alice Antonovsky que representa a sus clientes en la Corte de Inmigración en el área metropolitana de Nueva York y zonas aledañas. Su enfoque gira alrededor de una asesoría legal totalmente honesta hacia sus clientes con el fin de prepararlos para los posibles resultados. Alice Antonovsky es reconocida por su ética profesional y dedicación para guiar a sus clientes por el camino legal correcto.
La abogada de inmigración Alice Antonovsky es miembro de la Fraternidad Legal Phi Delta Phi, de la Asociación de Abogados del estado de Nueva York y de la Asociación de Abogados de Inmigración de los Estados Unidos. Alice Antonovsky es graduada de la Escuela de Leyes Thomas M. Cooley, donde obtuvo el título de abogada de manera sobresaliente en el año 2005.
donde gustosamente le atenderemos.
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